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职业指导
职场女性观察:高学历占50%工作平稳是首选
2018-10-22 / 作者:网络 / 来源:网络
在职场中,越来越多的女性活跃在各行业主要岗位上。从英才网联求职者统计数据上看,截至目前,女性求职者占到总人数的46%,在这其中大专以上学历的占50%以上。 对女性求职者来说,有三个关键年龄段:一个是刚毕业22岁左右;一个是工作3年以后,还有就是28岁—30岁。而30岁,则是女性职业生涯的分水岭。大致算下来,从毕业到30岁,女…
90后海归做品虾师:年薪30万日吃2斤小龙虾
2018-10-21 / 作者:网络 / 来源:网络
在湖北潜江的一家小龙虾加工厂里,25岁的山东妹子曲云潇每天不停地剥虾、吃虾,记录下每一批小龙虾的形态、色泽、口感和辣度——她是一名专职“品虾师”。因为小龙虾电商的崛起,“品虾师”成为了一个新兴职业。(来源:东方IC) 曲云潇两年前本科毕业,之后便去了英国著名学府卡迪夫大学深造,学习供应…
未来在美国女性找工作可能会比男性容易
2018-10-19 / 作者:网络 / 来源:网络
据MarketWatch文章,目前在美国找工作的机率可能要因性别而论了,可能女性找到工作的机率会更高一点。 根据求职网站Indeed和该网站首席经济学家JedKolko本周公布的数据,总体来讲,在2014年到2024年之间,女性职业的数量将大幅上涨80%以上,而男性工作岗位数量增涨的幅度还不到60%。 该求职网站通过研究美国劳工部公布的数据发现…
“95后迷之就业观”是一种“鸵鸟心态”
2018-10-15 / 作者:网络 / 来源:网络
qq浏览器发布了一份2016高校毕业生毕业去向的大数据报告“95后迷之就业观”,里面指出,有48%的95后毕业生选择“不就业”,其中4.8%的人选择的是“间隔年”,就是指在毕业以后、工作之前,做一次长期旅行,体验与自己生活的社会环境不一样的生活。 在大众的意识里,大学生们在毕业之后,一般会有两条路,要…
升职还是生育二孩?职场女性不妨适当调整职业规划
2018-10-12 / 作者:网络 / 来源:网络
市民张女士的女儿已6岁,近段时间她很纠结:丈夫还想再要一个孩子,可好不容易熬到的经理位置很可能要放弃……36岁的她,难道要重新择业? 在竞争激烈的就业压力下,“生不生”已成为职业女性的普遍困惑。心理专家表示,无论职场升职还是生育二孩,在一定意义上来说都是为社会、为家庭做贡献,只是表现形式不一样。…
有意思!重庆这个人才市场未来将举行颜值女性专场等招聘会
2018-10-10 / 作者:网络 / 来源:网络
让更多劳动者实现更高质量就业,今(12)日下午,大渝双创人才市场启动新闻发布会在喵儿石创艺特区举办。记者从现场了解到,未来在喵儿石创艺特区将举行颜值女性专场交流会、高端人才鸡尾酒会等各类型招聘会,满足不同人才的求职需求。 据悉,大渝双创人才市场将特别策划推出全新人才交流创新模式,例如传统行业专场招聘会、颜值女性专场…
全面二孩实施女性求职:隐性歧视抬头
2018-10-05 / 作者:网络 / 来源:网络
春季,是招聘和求职的高峰期,很多女性在求职过程中再次遭遇到了“只限男生”的歧视门槛。 刚大学毕业的小张与男同学一起参加一家软件公司应聘。后来,小张的男同学应聘上了,而小张却落选,“当时我们刚从学校毕业,我学的是计算机专业,有一次我们几个同学去一个招聘会,有个公司正好要招计算机专业的,待遇也行,我们就…
不求“钱途”,但求有空调
2018-10-05 / 作者:网络 / 来源:网络
最近,南昌出现了一批“特殊”求职者,他们以在校大学生为主,寻找有空调包住宿的短期工,他们的求职要求很简单就是“避暑”。东湖区人社局就业指导吁老师对此表示,需要一分为二地看待缺乏合理定位和规划的就业方式,虽不值得提倡但并非不可为。 求职:大学生找工作“避暑” 昨日上午,记者在南昌市人…
调查:91.9%的女大学生求职时感受到性别偏见
2018-10-03 / 作者:网络 / 来源:网络
昨日,广州市妇联首次发布了广州女大学生就业创业状况白皮书。根据白皮书,女大学生平均投出44份简历,才有可能得到一个意向协议(offer);而为了求职,女大学生的花销却并不低,小部分人达到了5000元以上。另外,有91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。 两成求职花费2000元以上 据了解,从今年4月份起广州市妇联采取个案访谈…
女生求职:进入状态机会多
2018-10-01 / 作者:网络 / 来源:网络
相比较而言,女大学生更能体验到扑面而来的就业压力。面对现实情况,女大学生是怎样做的?有人在招聘简历上下工夫,有人不断地跟自己的脸和身材较劲,当然也有人在积极自我探索,打造自身竞争力…… 自身优势到底是什么 “大学生就业难,女大学生就业更难”在越来越严峻的大学生就业形势面前,女大学生更能体验…
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